制定薪酬计划的方法包括（ ）。A．从下而上法B．从上而下法C．由内到外法 D．零基预算法D．化

企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括（） A．物价变动资料 B．企业财务状

可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。 A．从下而上法 B．

关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（）A．从下而上法缺乏灵活性 B．从下而上法不易控制总体人工

在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。A．从上而下 B．从下而上 C．从里到外 D．从

企业的日常薪酬管理包括（）A．薪酬调查 B．员工薪酬统计 C．制定薪酬计划 D．薪酬调整 E．岗位

制定薪酬计划的方法有()种。