当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

了解受训者对培训项目结构 培训师 培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()


了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A、反应层

B、学习层

C、行为层

D、结果层

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的()。 A.接受程度 B.

  • 检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的()。 A.接受程度B.认

  • 检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的()。A 接受程度 B 认知程度C 抵

  • 以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指

  • 培训的()是指受训者对培训项目的感性认识 包括对培训设施 培训师和培训内容的感觉。

  • ()方法的优点在于培训者与培训对象直接接触 对他们的工作有直接的了解。