了解受训者对培训项目结构 培训师 培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。 A．接受程度 B．

检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。 A．接受程度B．认

检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。A 接受程度 B 认知程度C 抵

以下不是培训前对培训师的基本要求的是（)。A．做好准备工作B．决定如何在学员之间分组C．对“培训者指

培训的()是指受训者对培训项目的感性认识 包括对培训设施 培训师和培训内容的感觉。

()方法的优点在于培训者与培训对象直接接触 对他们的工作有直接的了解。