问题
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主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为()
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主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断 结果导致录用误差 这种
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面试考官过分强调应聘者的不利因素 以致不能全面了解应聘者 这属于面试考官偏见中的( )。A.第
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企业在招聘面试中 经常会发生面试考官对应聘人员产生偏见 请你回答面试考官的偏见有哪些?(10分)P
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当上级对招聘结果有定额要求时 面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()(2014年5月)
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面试时 由于应聘者与面试考官都曾当过兵 面试考官因此产生好感 属于()。