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问题

对于宽泛型的薪酬等级 主要的特点是新酬等级少 成平行型 这种等级类型在() 业务灵活性强的企业中常见。


对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是新酬等级少、成平行型、这种等级类型在()、业务灵活性强的企业中常见。

A、成熟的

B、不成熟的

C、规模很大的

D、规模很小的

参考答案
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