某位员工某次因为喝醉酒误了事 主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的()。

某位员工某次因为喝醉酒误了事，主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的（）。

A、晕轮效应

B、近因效应

C、马太效应

D、严格或宽松错误