确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。

确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。A．绩效分析法 B．工作任务分析法 C．工作效率分析法 D．组织

对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（)。A．绩效分析法B．任务分析法C．组织发展需求分析法D．工

培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书D.观察法

培训与开发需求分析的方法包括（ ）。[2008年真题] A.观察法 B.任务分析法C.绩效分析法D

培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书D.观察法

培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书D.观察法