绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括A.明确企业的战略目标B.考评结果C.设计岗位胜任特征模型D.

绩效考评程序一般分为（）阶段。A.检查 B.撰写绩效考评报告 C.前期准备

绩效管理系统设计的具体步骤中 ( )属于绩效管理体系设计的工作。A.考评组织的建立B.考评流程的设

绩效考核只是绩效管理的一个环节 只是对绩效管理的前期工作的总结和评价 远非绩效管理的全部。()

绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是（ ）。A.前期准备工作B.绩效考评指标体系设计C.绩效考评

绩效管理系统设计的具体步骤中 ()属于绩效考评运作体系设计的工作。