360度绩效考评一般是用于企业的()人员。

360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是（)。

从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。A．企业决策层 B．被考评者

360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗？（)

简述绩效管理中360度考评的实施程序。

下列关于360度考评法的说法 不正确的是( )。A.具有全方位 多维度特点B.不考评胜任特征指标C.一般

360度考评方法中 对从事服务业 销售业的人员特别重要的评价方法为( )。A.客户评价B.自