分析工作绩效的差距 找出员工工作绩效的差距和不足 错误的方法是()。

在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。 A．任务分析法B．目标

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是

找出工作绩效差距 制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

找出工作绩效差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

找出工作绩效差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。A．绩效计划 B

找出工作绩效差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划B