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培训效果的行为评估方法主要有()。A.对照比较法B.面谈法C.问卷调查法D.观察法E.行动计划法

培训效果的行为评估方法主要有()。

A、对照比较法

B、面谈法

C、问卷调查法

D、观察法

E、行动计划法

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