当人力资源供给小于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有()。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是（)。A．从外部雇佣人员B．提高现有人员的工

当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施是().

当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().

当人力资源供给小于人力需求时 主要采用的平衡的方法有()。

当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有（）。 A.提高现有人员的工作效率

当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有（ ）。 A.提高