员工流动率的其他分析方法包括有（ ）。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查B.群体批次分析法C.员工满

采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。A.经济效益分析法B.效率评价法C.成本收益分析法D.

主管人员供给分析的主要内容包括（)A 组织目前的员工状况B 分析目前组织员工的流动情况及其原因

作为员工素质测评结果分析的一种方法 要素分析法不包括( )。A.结构分析法B.归纳分析法#

对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。

对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。

员工素质测评结果处理的分析方法有()。