问题
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下列关于平衡计分卡要求的说法中正确的有()。 A平衡计分卡的四个方面应互为因果 最终结果是实现企
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在平衡计分卡的四个绩效维度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。 A.学习与
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在平衡计分卡的四个绩效维度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。A.学习与发展
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企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图 以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标
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企业知识管理的指标与平衡计分卡的四个层面是相通的 也就是说企业的知识管理和目标管理有着极强的关联性 二者没有任何冲突。()
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平衡计分卡的四个维度不包括()。