会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
下列绩效考评的方法中 ()属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
下列绩效考评的方法中,()属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
A、关键绩效指标法
B、关键事件法
C、目标管理法
D、强制分布法
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
1~5年的人力资源规划称为()。A.长期规划B.中期规划C.短期规划.....
制定国家电子商务规划的基本原则_______。..
制定人力资源规划时 不包括以下哪些原则()。..
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。..
以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是( )。A.确.....
制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求.....