要判断应聘者的能力并不容易 面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平 即通过考察应聘者以往的行为经历 明确其究竟具备哪些能力。

要判断应聘者的能力并不容易，面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平，即通过考察应聘者以往的行为经历，明确其究竟具备哪些能力。

A．错误

B．正确