以下不适合对组织的考评的指标是()

对于管理性组织和服务性组织的考评。一般不采用的指标是（）。 A．工作方式 B．工作产出

以下不属于既适合对人员的考评 又可适合对部门的考评的绩效指标是()。

效果主导型的绩效考评不太适合对()人员的考评。

行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。

()仅仅适合于对人员的考评 而不适合对组织考评。

以（ ）为基础的绩效考评指标体系。能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡